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关于乡村振兴的几点思考
来源 : 城阳区人大常委会 作者 : 吕越 发布日期:2019-08-12

  自十九大以来,乡村振兴战略作为七大战略之一写入党章,为此,党中央、国务院专门制定《乡村振兴战略规划(2018—2022)》,细化实化相关工作,补齐乡村振兴短板,助力农业农村现代化。农村经济委员会立足我区乡村振兴发展情况,坚持问题导向、靶向发力,提出以下几点思考:

  提升站位,增强思想认识与行动自律。一是深刻领会近几年中央、省、市关于乡村振兴的一系列政策,加强和改进乡村治理17个方面的重点任务,正确把握2018年中央1号文件对乡村振兴三阶段的具体要求,坚持不换频道、不换主题,不断细化实化五大振兴的政策措施,切实保证乡村振兴持续推进、逐年见效。二是强化专班的统筹引领,提升专业化服务与专业化素养,充分发挥“一龙治九水”的作用,将各项工作分解到政府相关工作部门,将乡村振兴规划五年工作目标分解到每个年度,建立层层抓落实的责任体系落实行动自觉。

  (二)突出规划引领,打造示范新样板。一是强化规划引领,因地制宜、科学把握各村庄的变迁和发展路径,破除千村一面的局面;坚持差异化发展,点面结合、示范引领,从不同区域、不同发展层次出发,明确发展要求,探索发展新路径,多样化推动乡村振兴。二是重点梳理分散在各个部门的现有政策,将管用、群众欢迎、财力可支撑的政策加以整合,在中央顶层设计基础上形成地方规划,不断提高政策的精准化。

  (三)聚力补齐短板,强化乡村振兴后劲。习近平总书记强调,全面建成小康社会和全面建设社会主义现代化强国,最艰巨的任务在农村,最广泛最深厚的基础在农村,最大的潜力在农村。当前,核心任务就在于要尽快补齐农村发展的“短板”。一是深入学习借鉴浙江“千村示范、万村整治”的相关经验,全面推动农村垃圾污水治理、厕所革命和村容村貌提升工程,确保2020年农村人居环境实现阶段性提升;二是破解村民自治中“参与度不高、说教无力度、法治难接地、自治无实效”等问题,健全矛盾纠纷多元化解机制,用法治力量晓以利害,用道德力量动之以情,用行政力量导之以行。

  (四)强化队伍建设,凝聚乡村振兴力量源泉。一是发挥各类人才作用,完善人才激励机制,积极创新人才培养模式,创造条件吸纳本乡本土大学生、成功乡贤与已退出企业管理岗位企业家、热爱农村的机关工作人员和退伍军人这“三类人”服务乡村振兴事业。二是充分凝聚“中间”青年力量,发挥其在乡村振兴中的主力军作用,找准“中间”青年力量优势与乡村振兴需求的契合点,汇聚资源优势、技术优势、思维优势,持续推进乡村振兴。

  (五)严格督查考核,确保工作落地落实。一是细化考核指标,根据街道、社区发展水平、区位特点制定有区别、差异化的科学考核评价体系,做到上下贯通、横向联动、内外结合、特色突出,形成督查考评工作合力,推动乡村振兴各项决策部署及规划政策有效落实。二是对作风扎实、措施过硬、成效突出、群众认可且圆满完成乡村振兴任务的单位和个人,按照有关规定给予表彰奖励,对有突出贡献的个人给予提拨重用。三是围绕乡村振兴目标任务,坚持综合督查与专项督查、定期督查与随机抽查相结合,抓好督查,推进工作落实。

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